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性別：男  |  工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷：本科  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：銷售，行政，維護

姓名：王風(fēng)力,性別：男,出生日期：19890719,民族：漢族,戶籍：中國, 黑龍江,身高：170,婚姻狀況：未婚,學(xué)歷：本科,畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學(xué),專業(yè)：電子信息,現(xiàn)所地點：牡丹江,主要應(yīng)聘職務(wù)：銷售,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區(qū)：牡丹江,人才類型：普通求職,聯(lián)系電話...

性別：男  |  工作經(jīng)驗：10年以上  |  學(xué)歷：初中  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：鏜工

姓名：王宇,性別：男,出生日期：19840421,民族：漢族,戶籍：中國, 黑龍江,身高：175,婚姻狀況：已婚,學(xué)歷：初中,畢業(yè)院校：六中,政治面貌：團員,現(xiàn)有職稱：暫無,專業(yè)：鏜工，銑工，鉗工,現(xiàn)所地點：牡丹江,主要應(yīng)聘職務(wù)：鏜工,求職類型：全職,月薪要求：3500,希望工作地區(qū)：黑龍江,...

性別：女  |  工作經(jīng)驗：10年以上  |  學(xué)歷：大專  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：無

出于多年在大型工業(yè)企業(yè)工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)熟練、并有良好的團隊協(xié)作精神.有23年財務(wù)工作經(jīng)驗。熟悉稅法、及一般納稅人申報流程。工作嚴(yán)謹(jǐn)，從事過工業(yè)、商業(yè) 、餐飲業(yè)等多種行業(yè)、曾任職財務(wù)主管、經(jīng)理等職務(wù).

性別：男  |  工作經(jīng)驗：1年以下  |  學(xué)歷：高中  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：廚師

姓名：邢守海,性別：男,民族：漢族,戶籍：中國,婚姻狀況：未婚,學(xué)歷：高中,現(xiàn)所地點：牡丹江,主要應(yīng)聘職務(wù)：廚師,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區(qū)：牡丹江,人才類型：普通求職,聯(lián)系電話：15204538401,QQ：未知,

性別：男  |  工作經(jīng)驗：1年以下  |  學(xué)歷：大專  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：無

工作態(tài)度認(rèn)真，希望工作能包圍我的生活，迎接不同的挑戰(zhàn)。

性別：女  |  工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷：大專  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：銷售內(nèi)勤

現(xiàn)有初級會計證，能吃苦耐勞，踏實肯干

性別：女  |  工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷：高中  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：無

自我介紹 我是個責(zé)任心和時間觀念很強的人，性格兩面活潑開朗居多，語言表達能力強，自認(rèn)像個彈簧能屈能伸。對感興趣的事物有堅持到底的耐心和勇氣，不感興趣的自然不會勉強接受。有一顆站在他人角度想問題，和一顆知道感恩的心靈。 至于工作，它雖然不是我...

性別：男  |  工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷：本科  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：教師，物業(yè)管理，銷售

姓名：臧傳偉,性別：男,出生日期：19890407,民族：漢族,戶籍：中國, 黑龍江,身高：182,婚姻狀況：未婚,學(xué)歷：本科,畢業(yè)院校：白城師范學(xué)院,政治面貌：團員,現(xiàn)有職稱：暫無,專業(yè)：體育與健康,現(xiàn)所地點：牡丹江,主要應(yīng)聘職務(wù)：教師崗位,求職類型：不限,月薪要求：面議,希望工作地區(qū)：...

性別：女  |  工作經(jīng)驗：10年以上  |  學(xué)歷：大專  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：出納

本人工作積極主動，認(rèn)真細(xì)心，聰明好學(xué)，性格外向活潑，很有團隊合作精神。希望能從事財務(wù)工作，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，希望能給我一個機會，讓我與公司共同成長

性別：女  |  工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷：大專  |  地區(qū)：牡丹江

最近工作過的職位：無

精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人...